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拓展训练四环节

团队热身:
    在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

个人项目:
    
本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。

团队项目:
    
团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

回顾总结:
    
回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。



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.破冰 .孤岛求生 .空中断桥 .巨人脚步
.驿站传书 .信任背摔 .天梯合作 .七巧板
.盲人方阵 .生命之旅 .车轮滚滚 .毕业墙
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.攀岩 .生死电网 .抱团打天下 .勇闯天堑
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